Indications of warranty payments of Labor Law
DOI:
https://doi.org/10.34015/2523-4552.2019.4.05Keywords:
employees; legislation; remuneration; employment contractAbstract
The article states that the relevance of the topic is confirmed by the fact that the guarantee payments may vary depending on the purpose, whether or not they depend on the will of the subject of labor law, be established on a compulsory or voluntary basis. All their features exist today separately, which does not allow to speak about the existence of a perfect mechanism. The need for a comprehensive solution that will help to form a unified understanding of warranty payments and to establish the precise ways and methods of their legal regulation through the study of the elements of nature is identified. Such actions will allow to develop both public relations on guarantee payments freely and naturally, as well as harmoniously change the legislative provision, changes to which will not cause surprise and resistance for employers. It is emphasized that it is possible to use both legal and social regulation to set it up properly. Legal responsibility is assigned immediately at the state level, which is a collective and external vector. However, with the passage of time, legal responsibility also leads to social changes which, as a result, increase one's own self-awareness, the awareness of the importance of accurate and steady compliance with the laws. Thus, the risk of legal liability is reduced through ongoing individual, internal, and social responsibility. It has been found out that in society the proper conditions are created for equality between the employer engaged in entrepreneurial activity and the employee performing the work functions. Their relationship has a particularly balanced private legal nature, and therefore any change in the importance of the social role will lead to an imbalance and disruption of such relationships, and possibly, transformations of their new ones. It is concluded that the features of the guarantee payments help to investigate this concept in all its manifestations, to reveal the legislative regulation in more detail. Accordingly, based on their analysis, it is possible to identify gaps and conflicts in law, as well as the boundaries of social relations that are affected by legal regulation. In a comprehensive study of the features of guarantee payments, it is possible to reveal their role and importance to society, as well as to identify the tasks for further improvement of the effectiveness of legal regulation.
References
2. Заворотченко Т. М. Гарантії реалізації конституційних політичних прав і свобод людини й громадянина в Україні. Часопис Київського університету права. 2013. № 4. С. 95–99.
3. Жидєєва Л. І., Стародуб І. В. Облік виплат працівникам: проблеми теорії та практика використання ПСБО 26 та МСБО 19. Економіка і суспільство. 2017. № 9. С. 1122-1126.
4. Семигіна Т. Словник із соціальної політики. Київ : вид. дім «Києво-Могилянська академія», 2005. 253 с.
5. Конституція України: Закон України від 28.06.1996 р. № 254к/96-ВР Відомості Верховної Ради України (ВВР). 1996 р. № 30. Ст. 141.
6. Цивільний кодекс України: Закон України від 16.01.2003 № 435-IV. Відомості Верховної Ради України (ВВР). 2003. №40. С. 356.
7. Карнаух Б. П. Поняття майна у практиці Європейського суду з прав людини. Актуальні проблеми приватного права. Харків, 2015. С. 237–240.
8. Борисова І. С., Зоря О. П. Фінанси. Гроші та кредит. Полтава : РВВ ПДАА, 2011. 350 с.
9. Вишновецька С. В. Історичні аспекти формування і розвитку галузі трудового права. Юридичний вісник. 2009. № 1(10). С. 57–61.
10. Максименко Н. Зловживання правом сторонами трудових правовідносин. Підприємництво, господарство і право. 2018. № 10. С. 89–93.
11. Лункіна Т. І. Основна роль і необхідність розвитку соціальної відповідальності в Україні. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2017. № 12(2). С. 6–10.
12. Рудницька О. П. Правове регулювання гарантійних виплат у трудовому праві. Житомир : Видавництво ЖДУ імені Івана Франка, 2011. 185 с.
13. Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати: Постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100. URL: https: bitly.su/6I0wH ( Дата звернення: 21.05.2019)
14. Про охорону праці: Закон України від 14.10.1992 № 2694-XII. Відомості Верховної Ради України. 1992. № 49. С. 668.
15. Мікловда В. П., Кубіній Н. Ю. Економіка праці та соціально-трудові відносини. Ужгород: УжНУ, 2012. 282 с.
16. Про колективні договори і угоди: Закон України від 01.07.1993 № 3356-XII Відомості Верховної Ради України (ВВР). 1993. № 36. С. 361.
References
Borisova, І., Zorya,O. (2011). Fіnansi. Groshі ta kredit. Poltava: RVV PDAA [in Ukrainian].
Vishnovec'ka, S. V. (2009). Іstorichnі aspekti formuvannya і rozvitku galuzі trudovogo prava. YUridichnij vіsnik, 1(10), 57–61 [in Ukrainian].
Zavorotchenko, T. M. (2013). Garantії realіzacії konstitucіjnih polіtichnih prav і svobod lyudini j gromadyanina v Ukraїnі. Chasopis Kiїvs'kogo unіversitetu prava, 4, 95-99 [in Ukrainian].
ZHidєєva, L., Starodub, І. (2017). Oblіk viplat pracіvnikam: problemi teorії ta praktika vikoristannya PSBO 26 ta MSBO 19. Ekonomіka і suspіl'stvo, 9, 1122-1126 [in Ukrainian].
Karnauh, B. P. (2015). Ponyattya majna u prakticі Єvropejs'kogo sudu z prav lyudini. Aktual'nі problemi privatnogo prava, 3, 237–240 [in Ukrainian].
Lunkіna, T. І. (2017). Osnovna rol' і neobhіdnіst' rozvitku socіal'noї vіdpovіdal'nostі v Ukraїnі. Naukovij vіsnik Uzhgorods'kogo nacіonal'nogo unіversitetu, 12(2), 6–10 [in Ukrainian].
Maksimenko, N. (2018). Zlovzhivannya pravom storonami trudovih pravovіdnosin. Pіdpriєmnictvo, gospodarstvo і pravo, 10, 89–93 [in Ukrainian].
Mіklovda, V., Kubіnіj, N. (2012). Ekonomіka pracі ta socіal'no-trudovі vіdnosini. Uzhgorod: UzhNU [in Ukrainian].
Rudnic'ka, O. P. (2011). Pravove regulyuvannya garantіjnih viplat u trudovomu pravі.Vidavnictvo ZHDU іmenі Іvana Franka [in Ukrainian].
Semigіna, T. (2005). Slovnik іz socіal'noї polіtiki. Kiyiv [in Ukrainian].
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 А. Парінов

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.




CC License Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)