Політика щодо конфлікту інтересів

  1. Загальні положення

Науковий журнал «Вісник Пенітенціарної асоціації України» забезпечує виявлення, розкриття та врегулювання конфлікту інтересів на всіх етапах редакційно-видавничого процесу.

Політика ґрунтується на рекомендаціях:

 

Ключовий принцип політики щодо конфлікту інтересів редакції: прозоре декларування та належне врегулювання конфлікту інтересів є обов’язковою умовою забезпечення довіри до наукових публікацій і репутації журналу.

 

  1. Поняття конфлікту інтересів

Конфлікт інтересів — це будь-які обставини (фінансові, професійні, особисті або інституційні), які можуть вплинути на об’єктивність підготовки, рецензування або прийняття редакційного рішення.

Види можливих інтересів:

  • фінансові інтереси: джерела фінансування (гранти, спонсорство, гонорари), акціонерна власність, патентні заявки;
  • професійні зв’язки: працевлаштування в організаціях, що мають прямий інтерес до предмета дослідження, членство в радах, консультаційна діяльність;
  • персональні зв’язки: родинні чи близькі особисті стосунки з членами редакційної колегії або потенційними рецензентами.

 

  1. Обов’язки авторів

Автори зобов’язані:

  • декларувати наявність або відсутність конфлікту інтересів;
  • зазначати джерела фінансування;
  • розкривати всі обставини, що можуть вплинути на результати дослідження.

Про відсутність конфлікту інтересів автор (-и) підтверджують у декларації до публікації.

 

  1. Обов’язки рецензентів

Рецензенти повинні бути незалежним експертом (інституційно (не працювати в одній установі), науково (не мати спільних публікацій протягом останніх 3 (трьох) років.), ієрархічно (не бути у відношенні прямого підпорядкування).

Рецензенти повинні:

  • повідомити про наявність конфлікту інтересів;
  • відмовитися від рецензування у разі його наявності;
  • не оцінювати рукописи, пов’язані з їхньою установою або співавторами.

 

  1. Обов’язки редакції

Рішення про публікацію редакція приймає виключно з урахуванням наукової цінності публікації та об’єктивних висновках незалежних рецензентів.

Редакція:

  • забезпечує незалежність і неупередженість рішень;
  • не допускає впливу зацікавлених сторін;
  • виключає участь осіб із конфліктом інтересів у розгляді рукопису;
  • забезпечує прозорість процедур.

Редактори не беруть участі у розгляді власних рукописів.

 

  1. Особливі випадки: публікації членів редакційної колегії та засновників (механізм «редакційного бар'єру» (Firewall))

У разі подання статей авторами, які є:

  • членами редакційної колегії;
  • головним редактором або редакторами журналу;
  • представниками засновника або установи-видавця,

застосовуються додаткові гарантії неупередженості:

  • повне усунення такого автора від редакційного процесу щодо власного рукопису;
  • призначення незалежного редактора для супроводу рукопису;
  • обов’язкове подвійне сліпе рецензування (Double-Blind Peer Review) із залученням зовнішніх рецензентів;
  • за можливості — залучення рецензентів з інших установ або країн;
  • прийняття рішення виключно на підставі наукової якості роботи.

За потреби редакція може зазначити у публікації відповідну примітку щодо дотримання незалежної процедури рецензування.

 

  1. Врегулювання конфлікту інтересів

У разі виявлення конфлікту інтересів:

  • рукопис передається іншому редактору або рецензенту;
  • можуть бути запитані додаткові пояснення;
  • редакція забезпечує незалежне оцінювання.

 

  1. Наслідки порушення

Нерозкриття конфлікту інтересів може призвести до:

  • відхилення рукопису;
  • відкликання (ретракції) статті;
  • інформування установи автора про етичне порушення;
  • застосування інших заходів відповідно до редакційної політики.